Para quem?

O Practitioner e-Toolkit é ideal para os profissionais Certificados pela Prosci, responsáveis ​​por liderar ou aplicar a Gestão de Mudanças em um projeto ou iniciativa.

São ferramentas que trazem os recursos fundamentais da nossa metodologia.

O que é?

Uma assinatura de 12 meses com o valor de R$ 1.500,00. Para acesso ilimitado na organização, entre em contato com a gente pelo contato@peoplechange.com.br

Após a compra, o acesso será liberado.

O Practitioner e-Toolkit e suas ferramentas estão na lingua inglesa.

O que está incluso?

  • Roadmpa da metodologia de Gestão de Mudanças para projetos e iniciativas - Prosci 3-Phase Process
  • Metodologia de Gestão de Mudanças Individual - Prosci ADKAR Model
  • Ferramentas de Diagnóstico de Gestão de Mudanças (Prosci PCT, Risco, Impactos, Sponsorship Assessment)
  • Planos de Gestão de Mudanças Prosci (Planos de Comuicação, Treinamento, Gestao da Resistência, Sponsorship Roadmap e Liderança Intermediária)
  • Estratégia e ferramentas para os papéis na Gestão de Mudanças (Praticante, Equipe do Projeto, Áreas de Apoio, Executivos, Líderes Intermediários, Agentes)
  • Materiais teóricos e de fundamentação da Gestão de Mudanças 
  • Webinars exclusivos para praticantes
  • Vídeos exclusivos para praticantes
  • Insigths das pesquisas Prosci
  • Dowloads de arquivos, ferramentas e apresentações
  • Case Finesta Financial
Practitioner e-Toolkit (Para Profissionais Certificados Prosci) - 12 meses
R$1.500,00
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O Practitioner e-Toolkit é ideal para os profissionais Certificados pela Prosci, responsáveis ​​por liderar ou aplicar a Gestão de Mudanças em um projeto ou iniciativa.

São ferramentas que trazem os recursos fundamentais da nossa metodologia.

O que é?

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O que está incluso?

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  • Ferramentas de Diagnóstico de Gestão de Mudanças (Prosci PCT, Risco, Impactos, Sponsorship Assessment)
  • Planos de Gestão de Mudanças Prosci (Planos de Comuicação, Treinamento, Gestao da Resistência, Sponsorship Roadmap e Liderança Intermediária)
  • Estratégia e ferramentas para os papéis na Gestão de Mudanças (Praticante, Equipe do Projeto, Áreas de Apoio, Executivos, Líderes Intermediários, Agentes)
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